Забудьте про скучные речи от начальства и формальные застолья!
Мы раскроем секреты создания идеального мероприятия, которое запомнится сотрудникам надолго. От тематики и развлечений до бюджета и организации: узнайте, как превратить корпоратив в незабываемое событие, которое сплотит ваш коллектив и вдохновит на новые достижения!
Команда Big Event делится секретами:
1. Проводим опрос, выбираем формат и определяем удобное время.
Узнайте у сотрудников, какие идеи и интерактивы им интересны. Определитесь с датами. Новый тренд — многие компании проводят корпоратив в январе, чтобы сократить расходы и продлить праздничное настроение.
2. Продумываем концепцию.
Цель мероприятия — не просто повеселиться, а укрепить командный дух, повысить мотивацию сотрудников. Грамотно спланированный корпоратив с единым стилем станет отличным инструментом для решения HR-задач и достижения бизнес-целей.
3. Приглашаем сотрудников, работающих удаленно.
Организуйте квест, не обязательно по улицам, можно онлайн на сайте, в социальных сетях или других платформах, который в финале приведет к заветному пригласительному.
4. Подводим итоги года
Хотите отметить успехи команды, наградить лучших сотрудников? Сделайте это оригинально, продумайте уникальные номинации и разработайте эксклюзивный мерч, который станет памятными подарком. Если у вас не хватает времени на подготовку, мы можем предложить отличную новинку «Люди К», которая идеально подходит для таких случаев.
5. Готовим шоу-программу
Подбор артистов, ведущего, DJ… требует времени и внимания. Найти подходящих специалистов — задача не из легких, поэтому начинайте поиски заранее. Не хватает бюджета? Обратите внимание на новогоднюю «Солянку» от Big Event — отличный вариант для небольших компаний!
5. Продумываем подарки для сотрудников.
Это может быть стандартная коробка конфет, или можно сделать это креативно: вручать шуточные благодарственные письма от руководства, сертификаты на право обедать в любое рабочее время или на день дополнительного отпуска и многое другое.
6. Проводим активности до…
Устройте небольшой экспириенс от первых лиц компании, снимите видеотизер, например, боссы украшают ёлку, ровняют приборы на столе, выносят стулья и поздравляют всех с наступающим праздником, это станет приятным началом и поможет коллективу расслабиться.
7. Организовываем трансфер для сотрудников.
Новый тренд: руководство больше не хочет быть VIP. Лучшим решением будет общий трансфер для коллектива, а в дополнение проведите несколько интерактивов в пути. Если же у топ-менеджмента все-таки есть желание поехать отдельно, то им можно заказать транспорт более высокого класса.
8. А если вы хотите готовое мероприятие под ключ, то вот подборка топ-решений от Big Event:
Круглый Новый год
Русские сезоны
Парад желаний
Ой, пой
Люди К
Новогодняя ярмарка
Подробнее о каждой программе вы можете узнать по ссылке: https://bigevent.ru/new-year
Мы раскроем секреты создания идеального мероприятия, которое запомнится сотрудникам надолго. От тематики и развлечений до бюджета и организации: узнайте, как превратить корпоратив в незабываемое событие, которое сплотит ваш коллектив и вдохновит на новые достижения!
Команда Big Event делится секретами:
1. Проводим опрос, выбираем формат и определяем удобное время.
Узнайте у сотрудников, какие идеи и интерактивы им интересны. Определитесь с датами. Новый тренд — многие компании проводят корпоратив в январе, чтобы сократить расходы и продлить праздничное настроение.
2. Продумываем концепцию.
Цель мероприятия — не просто повеселиться, а укрепить командный дух, повысить мотивацию сотрудников. Грамотно спланированный корпоратив с единым стилем станет отличным инструментом для решения HR-задач и достижения бизнес-целей.
3. Приглашаем сотрудников, работающих удаленно.
Организуйте квест, не обязательно по улицам, можно онлайн на сайте, в социальных сетях или других платформах, который в финале приведет к заветному пригласительному.
4. Подводим итоги года
Хотите отметить успехи команды, наградить лучших сотрудников? Сделайте это оригинально, продумайте уникальные номинации и разработайте эксклюзивный мерч, который станет памятными подарком. Если у вас не хватает времени на подготовку, мы можем предложить отличную новинку «Люди К», которая идеально подходит для таких случаев.
5. Готовим шоу-программу
Подбор артистов, ведущего, DJ… требует времени и внимания. Найти подходящих специалистов — задача не из легких, поэтому начинайте поиски заранее. Не хватает бюджета? Обратите внимание на новогоднюю «Солянку» от Big Event — отличный вариант для небольших компаний!
5. Продумываем подарки для сотрудников.
Это может быть стандартная коробка конфет, или можно сделать это креативно: вручать шуточные благодарственные письма от руководства, сертификаты на право обедать в любое рабочее время или на день дополнительного отпуска и многое другое.
6. Проводим активности до…
Устройте небольшой экспириенс от первых лиц компании, снимите видеотизер, например, боссы украшают ёлку, ровняют приборы на столе, выносят стулья и поздравляют всех с наступающим праздником, это станет приятным началом и поможет коллективу расслабиться.
7. Организовываем трансфер для сотрудников.
Новый тренд: руководство больше не хочет быть VIP. Лучшим решением будет общий трансфер для коллектива, а в дополнение проведите несколько интерактивов в пути. Если же у топ-менеджмента все-таки есть желание поехать отдельно, то им можно заказать транспорт более высокого класса.
8. А если вы хотите готовое мероприятие под ключ, то вот подборка топ-решений от Big Event:
Круглый Новый год
Русские сезоны
Парад желаний
Ой, пой
Люди К
Новогодняя ярмарка
Подробнее о каждой программе вы можете узнать по ссылке: https://bigevent.ru/new-year