Провели летний фестиваль для#nbsp;ЦУЗ Сбера в#nbsp;честь его 5-летия. Объединили коллег большого подразделения в#nbsp;тимбилдинге. Получился яркий микс спортивных и#nbsp;интеллектуальных активностей!
Задачи:
Познакомить и#nbsp;объединить сотрудников большого подразделения.
Повышение статуса HR-бренда Сбера.
Продвижение ценностей компании среди сотрудников.
Решения:
Фестивальная программа с#nbsp;активностями спортивной и#nbsp;интеллектуальной направленности для#nbsp;взрослых, в#nbsp;которых можно было познакомиться и#nbsp;повзаимодействовать.
Отдельная детская зона с#nbsp;разнообразными творческими и#nbsp;интерактивными станциями, в#nbsp;которой можно было оставить детей под присмотром аниматоров и#nbsp;полноценно отдохнуть.
Чтобы сохранить активный настрой, провели командный квест, пройдя который участники пришли к#nbsp;общему результату и#nbsp;собрали арт-объект, ведь командность#nbsp;— это часть корпоративной культуры Сбера.
Яркое завершение в#nbsp;виде танцевального флешмоба, где каждый участник смог проявить себя.