Провели летний фестиваль для ЦУЗ Сбера в честь его 5-летия. Объединили коллег большого подразделения в тимбилдинге. Получился яркий микс спортивных и интеллектуальных активностей!
Задачи:
Решения:
Задачи:
- Познакомить и объединить сотрудников большого подразделения.
- Повышение статуса HR-бренда Сбера.
- Продвижение ценностей компании среди сотрудников.
Решения:
- Фестивальная программа с активностями спортивной и интеллектуальной направленности для взрослых, в которых можно было познакомиться и повзаимодействовать.
- Отдельная детская зона с разнообразными творческими и интерактивными станциями, в которой можно было оставить детей под присмотром аниматоров и полноценно отдохнуть.
- Чтобы сохранить активный настрой, провели командный квест, пройдя который участники пришли к общему результату и собрали арт-объект, ведь командность — это часть корпоративной культуры Сбера.
- Яркое завершение в виде танцевального флешмоба, где каждый участник смог проявить себя.