Провели корпоратив для одного из наших постоянных клиентов – ГК «Самсон».
Задачи:
Организовать корпоратив на 200+ человек, в котором бы был вовлечен каждый участник.
Проработать концепцию, которая не пересекалась бы с идеями прошедших мероприятий.
Провести традиционный летний корпоратив, направленный на сплочение сотрудников, повышение мотивации и лояльности к компании.
Решения:
Программа в формате бизнес-игры симуляции. Активности, направленные на высвобождение творческой энергии, разрушение шаблонов, максимальное вовлечение в процесс.
«Голодные игры» — программа, которая дает реализовать не только креативность, но и важные навыки для менеджеров.
Активности в программе разнообразные, занятие по душе найдется всем! Кто-то готовит и обустраивает таверну, а кто-то идет зарабатывать коины в конкурсах и соревнованиях. При желании, можно поменяться 😉