Работа в Big Event. Каких людей мы ищем

Главная > Блоголента > Работа в Big Event. Каких людей мы ищем

28-06-2016

Наша компания ищет коллег, бойцов и единомышленников.

Действующие вакансии >>

Присылайте резюме на почту mzhukova@bigevent.ru. Тема письма — название вакансии. Телефон для связи- 8-961-029-81-55.

Кто мы, какие мы

Мы работаем в трех направлениях:

событийный маркетинг — клиентские и корпоративные мероприятия,
активный отдых в построенных нами пикник-парке и вестерн-клубе: пейнтбол, квесты, детские и взрослые праздники,
фестивали и городские праздники.

Мария Жукова, HR-специалист, о работе в Big Event:

— В чем особенность Big Event? Мы любим говорить, что мы не делаем праздники, хотя по факту — делаем. Эта фраза обозначает, что мы в первую очередь предпринимательская и только потом креативная компания. Мы работаем с задачами и цифрами, а не только с фейерверками и шоу. Наверное, благодаря этому мы крупнейшие в Черноземье и в топ-10 агентств страны. И нам нужны такие же сотрудники — с холодной головой, но пламенным сердцем.

Каких людей мы ищем

Нам нужны умные люди. Умные – значит владеющие логикой, с широким кругозором, чувством вкуса, умеющие планировать, убеждать, имеющие собственное мнение и способные принимать мнение других.
Стрессоустойчивые – способные принимать решения и Решения.
Креативные – это опционально. Есть креативность – хорошо. Нет – а куда деваться, придется выработать.
Исполнительные. Ничто не может быть оставлено без внимания! Заказчик может не запомнить гениальных решений, но почти наверняка запомнит ровно ту мелочь, которую он один раз озвучил между прочим, а ты ее не сделал.
Осознавшие, что организация мероприятий – это крайне ответственный бизнес. Это передовая маркетинга. Заказчики доверяют нам самое ценное что у них есть – своих клиентов или своих сотрудников.
Перфекционисты. Event-специалист ошибается с клиентом один раз. После ошибки клиент не работает с этим ивент-агентством.

Условия работы

Полный социальный пакет.
Полный рабочий день, пн-пт с 09.30- 18.30.
Возможна работа в выходные (это дополнительно оплачивается).
Мобильная корпоративная связь.
Офис в центре города (пл. Ленина, 3).
Обучение и внезапные плюшки.

Вакансия: Аккаунт-менеджер (менеджер по работе с клиентами)

Вознаграждение от 15 000 до 40 000 руб.

Обязанности:

Поддержка и развитие клиентской базы.
Проведение встреч и переговоров, согласование условий и параметров предложений.
Составление коммерческих предложений (разработка планов мероприятий, полный расчет стоимости).
Консультирование клиентов по вопросам, связанным с организацией и проведением мероприятий.

Требования:

Высшее образование.
Опытный пользователь MS Office, Internet. Обязательно умение работать в Excel.
Опыт активных продаж - приветствуется.
Умение работать в коллективе.
Грамотная речь.
Обучаемость.
Стрессоустойчивость.
Широкий кругозор.

Мария Соболева, руководитель отдела по работе с клиентами, о вакансии:

— Аккаунт-менеджер разрабатывает и просчитывает проекты, защищает концепции и сметы, готовит мероприятия к реализации. Наш главный инструмент — многозадачность: в работе может быть по 10 проектов. Наш основной помощник — CRM и внутренняя дисциплина.

Вакансия: Проджект-менеджер (менеджер проекта)

Вознаграждение от 15 000 до 40 000 руб.

Обязанности:

Координация и контроль мероприятия на всех стадиях.
Формирование команды проекта и обеспечение коммуникации между участниками; своевременное информирование по задачам и срокам их исполнения.
Руководство реализацией проекта.
Обеспечение всех процессов и позиций проекта.
Поиск и взаимодействие с подрядчиками в рамках мероприятия.
Управление ситуацией и рисками.
Ведение отчетности по проекту.
Анализ результатов выполненных проектов.

Требования:

Высшее образование.
Опытный пользователь MS Office, Internet.
Опыт координирования мероприятий.
Управленческие навыки. Умение грамотно ставить задачи и контролировать ход их выполнения.
Способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.
Презентабельный внешний вид, грамотная речь; развитые коммуникационные навыки.
Исполнительность. Ничто не может быть оставлено без внимания.
Заинтересованность в результате, идейность, способность к самостоятельному выполнению задач.
Способность работать в режиме многозадачности, высокая стрессоустойчивость.

Лика Овсянникова, руководитель проджект-отдела, о вакансии:

— Проджект-менеджер берет в руки смету, описание проекта и превращает это в крутое мероприятие. Он работает с подрядчиками, площадками, организует монтаж и демонтаж — обеспечивает идеальное воплощение. Наш сотрудник технически подкован, неутомим и готов к работе по выходным.

Вакансия: Технический директор

Вознаграждение от 40 000 руб.

Обязанности:

Работа над текущими и перспективными техническими вопросами компании.
Формирование и руководство разного рода проектами, в рамках которых необходимо координировать и контролировать работу по техническому направлению.
Координация работы отдела реализации проектов.
Разработка и предложение актуальных и рациональных технических решений для реализации проектов.
Составление сметно-финансовых и других документов, расчетов и установленной отчетности.
Планирование и составление бюджетов для реализации проектов.
Техническая подготовка аппаратуры к проведению мероприятия.
Полная техническая поддержка проектов.

Требования:

Специальное техническое образование(доп. экономическое образование будет преимуществом).
Знание методов монтажа и работы музыкального/светового оборудования.
Знания в сфере электрики приветствуются.
Знание оборудования (звукового, светового).
Желателен опыт в сфере организации мероприятий; концертов; автоивентов.
Опыт работы в должности звукорежиссера, инженера по оборудованию или технического специалиста по обслуживанию звуковой и мультимедийной аппаратуры.
ПК - уверенный пользователь (полный пакет MS Office).
Навыки управления персоналом.
Техническая грамотность.
Ориентированность на результат; умение работать в режиме многозадачности.
Наличие автомобиля приветствуется.

Сергей Слабунов, управляющий партнер, о вакансии:

— Технический директор — это тип личности, а не профессия. Это оптимизатор и улучшатор, который одинаково ловко обращается со скотчем и с электричеством. А в нашем случае — еще и с подчиненными.

Видеооператор

Вознаграждение от 30 000 руб.

Обязанности:

Профессиональная видеосъемка, работа со звуком, выставление и настройка света, сортировка и отбор отснятого материала;
Монтаж видеороликов, цветкоррекция видео, конвертация видеоформатов;
Создание инфографики, заставок и отбивок, анимации;
Адаптация и подготовка видеоматериала под различные форматы.
Требования:

Специальное техническое образование(приветствуется);
Стандартные навыки работы с компьютером (Word, Excel, электронная почта, интернет);
Опыт студийной, постановочной и репортажной съемки;
Опыт работы в видеоредакторах Adobe After Effects, Adobe Premiere Pro и др.;
Навыки управления и опыт работы с квадрокоптером (приветствуются);
Наличие собственной техники(приветствуется);
Заинтересованность в результате, идейность, способность к самостоятельному выполнению задач, нелинейность мышления;
Способность работать в режиме многозадачности, высокая стрессоустойчивость;
Наличие портфолио ОБЯЗАТЕЛЬНО.

Алексей Сорокин, видеограф, о вакансии:

— Нужно много снимать и монтировать. Но не поддаваться потоку и рутине. Каждый раз нужен новый шедевр, новые решения и ходы.

Ассистент копирайтера

Вознаграждение от 15 000 руб.

Обязанности:

Контент-сопровождение сайта: портфолио, новости, блог.
SMM: ведение соцсетей (Вконтакте; Facebook; Instagram).
Копирайтинг: рекламная и корпоративная продукция.
Спичрайтинг: написание речей ведущим на мероприятия.
И много других разных и интересных задач, связанных с текстами, контентом, креативом.

Требования:

Высшее образование или студент последнего курса (журналистика, PR, реклама, филфак).
Опыт работы копирайтером, контент-менеджером — приветствуется.
Умение и желание работать с текстами.
Грамотность, хороший вкус и эрудиция.

Полина Волкова, копирайтер, о вакансии:

— Опишу задачи своего типичного рабочего дня: сценарий для ведущего, викторина для корпоратива, тексты объявлений, скрипты аниматорам, концепт для видеоролика, посты в соцсетях, обновление сайта, мозговой штурм по новому проекту. Этими и другими задачами готова делиться. Не сразу, конечно, поэтапно.

Менеджер частных мероприятий

Вознаграждение от 15 000 до 30 000 руб.

Обязанности:

Поддержка и развитие базы клиентов.
Проведение встреч и переговоров, согласование условий и параметров предложений.
Составление коммерческих предложений (разработка планов мероприятий, полный расчет стоимости).
Разработка детских и взрослых анимационных программ/мероприятий.
Разработка собственных сценариев в соответствии с решаемыми задачами.

Требования:

Высшее образование; студенты последних курсов.
Опытный пользователь MS Office, Internet. Обязательно умение работать в Eхсеl.

Опыт активных продаж — приветствуется.
Умение работать в коллективе.
Грамотная речь.
Обучаемость.
Стрессоустойчивость.
Широкий кругозор, способность работать в режиме многозадачности.

Администратор загородного клуба

Вознаграждение 15 000 руб.

График работы: ПТ, СБ, ВС, 10:00-22:00

Место работы: вестерн-клуб El Evento

Обязанности:

Административный контроль площадки.
Встреча и консультация посетителей.
Поддержание чистоты и порядка на территории.

Требования:

Энергичность.
Ответственность.
Наличие автомобиля.

Аниматор

Вознаграждение: от 700 до 2500 руб.

Виды аниматоров и их обязанности.

Хостес (преимущественно девушки) встречают и регистрируют гостей, работают в welcome-зоне.
Аниматоры на станциях и аттракционах следят за соблюдением правил.
Арт-аниматоры работают по сценарию и перевоплощаются в различных персонажей.
Аниматоры функциональных зон: работа на фуршетной линии, в гардеробе, на парковке и т.д.
Детские аниматоры рисуют с малышами, следят за их сохранностью и играют в несложные игры.
Старшие аниматоры контролируют работу аниматоров на аттракционах и помогают менеджеру проекта.
У промоутеров самые разные задачи: они раздают шарики, флаеры, размахивают флажками и многое другое.
Монтажная бригада монтирует/демонтирует площадку, поэтому нужны ребята сильные телом и духом.

Все аниматоры проходят обучение. За подробностями следите в группе.